SENTENCIA FAVORABLE A LA MUJER TRABAJADORA

El Constitucional establece que las bajas por embarazo de riesgo y maternidad no son como cualquier otro permiso.

El BOE recoge una  sentencia del Tribunal Constitucional (TC) en la que da la razón a una trabajadora que presentó recurso de amparo después de que le retiraran el complemento de destino por no tomar posesión de su nuevo puesto mientras estaba de baja por maternidad. La sentencia establece que tratar las bajas de maternidad como el resto de licencias o permisos supone una discriminación por razón de sexo.